Wat ga je doen?
- Je ontzorgt en adviseert het management op het gebeid van HR-vraagstukken op tactisch en operationeel niveau;
- Je geeft uitvoer aan het personeelsbeleid en geeft adviezen om dit verder te optimaliseren;
- Je verzorgt het werving en selectieproces van nieuwe medewerkers;
- Je geeft invulling en professionaliseert het beleid op het gebied van ziekteverzuim, scholing en talentmanagement;
- Je borgt en stimuleert de medewerkerstevredenheid;
- Je bent op HR-gebied aanspreekpunt voor werknemers & leidinggevenden;
- Je verzorgt de tijdige afhandeling van de personeelsadministratie
Wat vragen wij?
- Tenminste HBO werk en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde HRM opleiding;
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Kennis van NMBRS is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een sterk groeiende dynamische en professionele organisatie. Een zelfstandige functie met de vrijheid om je werk zelfstandig vorm te geven en gericht op de verdere ontwikkeling van de organisatie. De indeling van werkdagen is in overleg met leidinggevende nader te bepalen.
Interesse?
Als je denkt dat deze functie echt geschikt voor je is en jij voor de vacature, reageer dan en stuur jouw sollicitatie voorzien van motivatie en je CV. Na je aanmelding nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Wil je meer informatie neem dan contact op met onze HRM afdeling. Per mail: hrm@1bite.nl of bel met 071-40 90 500.
